在改革开放初期，这个行业曾是个香饽饽。那时候因为国内人才少，技术人员只能是香港台湾带过来，这个行业的利润和技术人员的薪资是相当可观的，在普通员工才拿几百块工资的时候，技术人员能拿到五六倍普工工资，技术主管类的甚至拿到十倍以上。曾以数倍工资的优势，大批前浪冲进去。
如今经过几十年的发展，这个行业竞争越来越激烈，利润一年不如一年，薪酬也是降到没有后浪的地步，做得早的做得好的前浪，好多已经自己开厂单干，业务广的做起了脱手老板，资源不足的干着半工半老板的活，整个行业都在抱怨利润低，老板赚不到钱，工人不想干，技术人员根本就没有后浪了。
主要是油多噪音大，整个车间没有一块地方找不到油的，从业人员都没有一件没油的衣服，整个车间的噪音那就像站在高速上，几十吨的大卡从身边开过，一到热天机器发热，人在里面都蒸馒头一样，还没办法安装空调。标准的24小时两班倒，普通的操作人员也就拿个普工工资，沿海地区五千上下，内地可以忽略不计，因为这个产业主要生产电子产品里面的配件，内地基本没有，技术人员一倍普工工资不到，有些人会认为这个工资还算可以了，能拿到这个工资水平的，至少在这个行业学习五年以上，还要有点天份的人，不是每个人都能成为技术人员的。而且技术人员的压力也是大得很，数量质量都得保证，而且每人负责的机器数量也在增加，老板也说赚不到钱，只能不断的增加工作量。
