1、制度、流程、作业指导书等标准化文件的组织、完善，并负责稽核工作；

2、负责公司级的会议组织管理，协助公司大型活动的组织、策划和落地工作等；

3、负责公司级项目管理、会议决议、经营计划的稽核管理；

4、负责完善公司企业文化制度及执行落地，如文化项目活动或日常活动的组织开展；

5、负责企业文化渠道载体的运营、管理，如网站、企业微信等内部交流平台的运营，文案书写等；

6、部门领导安排的其他工作。

任职要求： 

1、本科以上学历，管理类、汉语言文学或新闻学专业；

2、2年以上总经理秘书/企业管理或企业文化相关工作经验；

3、性格开朗，善于与人交际，组织协调能力强；

4、有良好的沟通与表达能力，有良好的文字功底，学习能力强，办公室软件熟练（WORD/EXCEL/PPT）。

5、热爱摄影，熟练使用PS、AI等软件；

6、人品端正，具有较强的责任心与抗压能力。