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职位描述(Job Description)
工作职责:1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类药店岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 任职资格:1、28-40岁大专以上学历,药学、临床相关专业;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程、3年以上连锁药店或药业公司培训经验;